Rīgas bāriņtiesa klusē saistībā ar saņemtu trauksmes cēlāja ziņojumu par vadības nolaidību un iespējamām koruptīvām saitēm
Pietiek lasītājs25.01.2023.
Komentāri (0)
Iesaki rakstu: 
Jau kopš janvāra sākuma Rīgas bāriņtiesa (attēlā – tās priekšsēdētājs Aivars Krasnogolovs) klusē saistībā ar saņemtu trauksmes cēlāja ziņojumu par šīs iestādes vadības nolaidību un iespējamām koruptīvām saitēm. Domāju, Pietiek lasītājiem būs pamācoši iepazīties ar jautājumiem, kas saistībā ar šo trauksmes cēlāja ziņojum tik ļoti samulsinājuši bāriņtiesas vadību.
1) kādas komunikācijas formas ar nepilngadīgu bērnu vecāku konfliktos iesaistītajiem vecākiem izmanto Jūsu iestādes darbinieki? Kādas Jūsu iestādes vadlīnijas vai citi iekšēji dokumenti to nosaka? Atbildei pievienojiet attiecīgo dokumentu kopijas.
2) vai šajās komunikācijas formās ietilpst Jūsu iestādes darbinieku vairākkārtēja telefoniska saziņa ar tikai vienu no konkrētā konfliktā iesaistītiem vecākiem? Ja jā, kādas Jūsu iestādes vadlīnijas vai citi iekšēji dokumenti to nosaka? Atbildei pievienojiet attiecīgo dokumentu kopijas.
3) vai 2022. gadā ir bijuši gadījumi, kad Jūsu iestādes vadītājs vienojas ar kādu personu par konkrētu tikšanās laiku, lai savas atbildības sfērā uzklausītu šo personu, bet bez brīdinājuma uz šo tikšanos neierodas? Ja jā, atklājiet, cik šādu gadījumu ir bijis, ar ko izskaidrojams katrs no tiem, vai Jūsu iestādes vadītājs ir disciplināri sodīts par šādu rīcību un vai katrā konkrētajā gadījumā attiecīgajai personai ir sniegta atvainošanās un nodrošināta atkārtota tikšanās iespēja?
4) vai 2022. gadā Jūsu iestāde ir saņēmusi sūdzības par Jūsu iestādes darbinieces – Rīgas bāriņtiesas locekles XXX darbību un rīcību? Ja jā, par katru sūdzību miniet tās būtību (neatklājot sensitīvus personu datus) un sniedziet ziņas par to, kas un kā šo sūdzību izskatījis un kāds bijis izskatīšanas iznākums.
5) kādas ir Jūsu iestādes vadlīnijas vai citi iekšējie dokumenti attiecībā uz Jūsu iestādes darbinieku objektīvu, tiesiskuma principiem atbilstošu rīcību gadījumos, kad jārisina politiski nozīmīgu personu konflikti Jūsu iestādes kompetences ietvaros? Nosūtiet man attiecīgo dokumentu kopijas vai izskaidrojiet šādu vadlīniju neesamību.
6) vai Jūsu iestāde ir pieņēmusi ētikas kodeksu saviem darbiniekiem? Ja jā, nosūtiet man šī dokumenta kopiju un sniedziet ziņas par to, kā tieši Jūsu iestādē tiek nodrošināta tā efektīva darbība. Ja nē, sniedziet ziņas par to, kā tieši Jūsu iestādē tiek nodrošināta ētikas normu ievērošana tās darbinieku rīcībā un ikdienas darbā, kas un kā to kontrolē un izvērtē?
7) vai Jūsu iestāde ir informēta par to, vai 2022. gadā vienā vai vairākās tiesās izskatāmās civillietās ir izskanējusi informācija par Jūsu iestādes darbinieces – Rīgas bāriņtiesas locekles XXX darbību un rīcību, izrādot simpātijas konkrētām politiski nozīmīgām personām un rīkojoties šo personu labā? Ja jā, sniedziet ziņas par to, kā tieši Jūsu iestādes vadība ir reaģējusi uz šiem faktiem un kādus lēmumus pieņēmusi šai sakarā? Sniedziet arī ziņas par to, kādus lēmumus Jūsu iestādes vadība ir pieņēmusi, lai šādi gadījumi neatkārtotos? Ja Jūsu iestāde un tās vadība par šādiem gadījumiem nav informēta, sniedziet skaidrojumu par to, kāpēc Jūsu iestādes vadība neizrāda interesi par notiekošo civillietās, kas skar Jūsu iestādes darbinieku rīcību?
8) vai Jūsu iestādei 2022. gadā ir nācies sniegt paskaidrojumus Rīgas domes vadībai vai tās pārstāvjiem attiecībā uz kādiem no šajā iesniegumā – informācijas pieprasījumā minētajiem faktiem un norisēm? Ja jā, kad, kam un kādus?
9) kā tieši Jūsu iestādē ir organizēta Jūsu iestādes vadītāja darbību un rīcības izvērtēšanas sistēma? Atbildei pievienojiet konkrētos iekšējos normatīvus.
10) kas ir Jūsu iestādes darbinieki, kam ir dotas pilnvaras un iespējas pārliecināties, vai Jūsu iestādes vadītājs pilda savus pienākumus profesionāli un ētiski? Kādā veidā šīs pilnvaras tiek īstenotas?
11) vai Jūsu iestādes vadītājs, dodoties uz darbu no savas dzīvesvietas Salaspilī un atgriežoties uz to, izmanto kādu no Jūsu iestādes dienesta transportlīdzekļiem? Ja jā, kāds ir pamatojums šādai dienesta transporta izmantošanai?
Seko mums 
Jampadracis ap Lucavsalas ežiem un futbola stadionu parādīja, cik dīvainā Latvijā mēs dzīvojam. Turklāt šis temats uzkrita tik pēkšņi kā šīs nedēļas sniegs, un kopīgā histērija ap šo visu savācās vienkop tik lielā intensitātē, ka vienā brīdī varēja arī aizmirst, ka tā nav pēdējā problēma, kas mums valstī jāatrisina.
Vēlos padalīties ar sajūtām un lieliem novērojumiem par to, kas notiek, - par reālo situāciju Jāzepa Vītola Latvijas Mūzikas akadēmijas (JVLMA) skandālā un to. kā jūtas studenti un arī nesenie/senie katedras absolventi
Drošības eksperti vienbalsīgi norāda uz to, ka pēc kara sākuma Krievijas izlūkošanas un hibrīdoperāciju mērogs Eiropā ir krasi pieaudzis, ieskaitot operācijas, kuru agresivitāte ziņā pārspēj aukstā kara līmeni, - tādas kā sabotāžas, fiziskas provokācijas un tamlīdzīgi.
Deklarētais mērķis - atbalsts Ukrainai Latvijas ostu paralizēšanai - šķiet šizofrēnisks, jo kā gan tas saskan ar to, ka Ukraina pati joprojām saņem naudu no Krievijas un ļauj Krievijai transportēt gāzi caur Ukrainas teritoriju, bet neviens latvju bāleliņš par to pat nav iepīkstējies ES parlamentā?
Atsaucoties uz 2024. gada 18. aprīļa publikāciju "Aicinājums valsts amatpersonai Kristovskim: pirms publicēt ziņas par svešām algām, atklājiet savus ikmēneša ienākumus!" vietnē, informēju, ka saskaņā ar spēkā esošo likumu algu publiskošanas lietā Saeimas deputāti rāda priekšzīmi un Saeima Ģirta Valda Kristovska kā tautas priekšstāvja atlīdzību - tāpat kā visu citu tautas priekšstāvju Saeimā atlīdzības - publicē katru mēnesi internetā.
Ģirts Valdis Kristovskis iesniedzis Saeimā priekšlikumu publicēt jebkuras valsts amatpersonas ienākumus ik mēnesi, jo no tā būšot "ieguvums sabiedrībai".
Publiskajā telpā tiek apspriesta Re:Baltica projektu vērtēšana, kuri īstenoti ar piešķirto publisko finansējumu caur Mediju atbalsta fondu. Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) skaidro kārtību kā notiek projektu apstiprināšana un izlietotā publiskā finansējuma uzraudzība.
